Administrador
BOMBO FICA EN CONCEPCION
SUSPENDIDO PROCESO ELECCIONARIO
SE ARRIENDA OFICINA
VIGESIMO OCTAVO ANIVERSARIO SINDICATO N° 2 CSH
ELECCIONES SINDICALES PERIODO 2020-2022
CONMEMORACIÓN DÍA DEL TRABAJADOR
CONMEMORACIÓN DÍA DEL TRABAJADOR
El Directorio del Sindicato N°2 de Trabajadores de Cía. Siderúrgica Huachipato S.A., saluda afectuosamente a todos los trabajadores, agradeciendo y valorando el profesionalismo, entrega y compromiso, para salir adelante en cada momento complejo, que nos ha tocado vivir. En especial este último tiempo en que la pandemia mundial CoVid-19, nos ha llevado a un escenario de autocuidado y contención más allá de lo habitual, en el ámbito laboral y familiar.
Aprovechamos además la instancia para conmemorar a todos aquellos que hoy no están presentes, pero nos acompañan de una manera distinta, marcando nuestra historia laboral, son y serán parte importante de esta familia siderúrgica.
Hoy nos proyectamos con optimismo, como siempre ha sido, seguros de que triunfaremos como gran equipo y ese triunfo pertenecerá a cada uno de ustedes los trabajadores que han vencido sus miedos, haciendo que todo sea posible, unos en terreno, otros en teletrabajo, pero todos cumpliendo fielmente sus compromisos para poder avanzar contra la adversidad.
¡Un abrazo fraterno a cada uno de ustedes y a las familias que representan!
Primera generación de la planta Huachipato año 1947
Crédito Sr. Héctor Seguel D.
TERMÓMETROS INFRARROJO EN CAP ACERO
En Huachipato debutaron el día de ayer 19 de marzo, dos termómetros infrarrojos, adquiridos especialmente para enfrentar la actual contingencia. Estos dispositivos permitirán
El testeo comenzó durante la tarde, alrededor de las 15:30 horas, con el personal que ingresaba al 3er turno y, luego con quienes salían del 2º turno. Los asesores de seguridad de la Unidad de Seguridad e Higiene Industrial estuvieron a cargo de tomar la temperatura con este moderno termómetro, que capta la temperatura corporal sin tocar a la persona, gracias al sistema de luz infrarroja.
SE REFUERZAN MEDIDAS DE ASEO Y SANITIZACIÓN EN CAP ACERO
La Unidad de Gestión de Contratos informa que desde este jueves 19 de marzo la empresa contratista Riquelme y Hermanos Limitada, REHL, ha dado inicio al servicio de desinfección extraordinaria en las unidades de operaciones, y que además aumentará la frecuencia del aseo en las oficinas. Todo ello, como parte de las medidas para apoyar el control del Coronavirus COVID-19.
“Específicamente se considera desinfectar una vez al día los sanitarios, vestidores y púlpitos de las áreas de Operación. Esta desinfección y sanitización se realizará con dos aseadores industriales y un supervisor, quienes aplicarán el producto LD50 * con un equipo fumigador de espalda en las zonas de encuentro piso y muro. Además, lo aplicarán en pasamanos y manillas de altura baja dentro de los púlpitos, para evitar el contacto directo con paneles eléctricos”, explica Cecilia Riquelme, de REHL.
REHL agrega que el servicio se realizará en los diferentes departamentos de la empresa, usando dos equipos de fumigación, con los permisos requeridos y, además, con las respectivas ART para respaldar un servicio seguro. Cada aseador industrial contará con todos los EPP necesarios para realizar este tipo de servicio: buzo blanco, guantes largos, mascarilla y careta facial.
En las oficinas se considera aumentar a una frecuencia diaria de aseo (en la mayoría de ellas el aseo era una vez por semana), lo que considera el retiro de basuras, limpieza de pisos, escritorios y muebles, además de la limpieza de teléfonos con insumos desinfectantes y sanitizantes.
*LD 50 es un limpiador desinfectante a base de SuperQuat, de amplio espectro bactericida, virucida y fungicida. Se aplica diluido en agua sobre superficies duras lavables.
PROTOCOLO DE CONTROL CORONAVIRUS (COVID 19) EN CAP ACERO
Se comunica a la organización el siguiente Protocolo de Control para enfrentar la situación de salud pública generada por el coronavirus (COVID 19) y contribuir a proteger la salud de nuestros trabajadores:
1. Suspensión de viajes laborales al extranjero.
2. Los trabajadores que regresen de un viaje al extranjero (laboral o particular) deberán guardar un periodo de aislamiento de 14 días, presenten o no sintomatología asociada al virus. Igual medida se aplicará respecto de los trabajadores que tengan un miembro de su grupo familiar cercano que regrese de un viaje al extranjero.
3. Suspensión de toda actividad que reúna un grupo de trabajadores en un espacio que no permita mantener una distancia que evite contagios (1,5 metros).
4. Suspensión de visitas de cualquier índole a la planta.
5. Los alumnos en práctica y memoristas deberán suspender sus funciones en planta.
6. En las áreas de administración y soporte, cuando las condiciones lo permitan, las jefaturas promoverán el trabajo a distancia, para disminuir así la exposición al riesgo.
7. Los Jefes de Unidad estarán facultados para otorgar, en casos debidamente justificados, facilidades a padres o madres que requieran permanecer en sus hogares para el cuidado de sus hijos menores o adultos mayores bajo su cuidado.
8. Los trabajadores que presenten síntomas respiratorios, además de consultar al establecimiento de salud pertinente, deberán informar al Jefe de Unidad, para la evaluación de las medidas a implementar en cada caso. Lo mismo deberán realizar los trabajadores hipertensos y las mujeres embarazadas.
9. En caso de confirmarse la existencia de un trabajador contagiado con COVID 19, se evaluarán las medidas de control a implementar y se dispondrá el aislamiento por 14 días de la letra del turno respectiva, en coordinación con la Autoridad Sanitaria.
Finalmente, junto con solicitar vuestra cooperación para dar cumplimiento a las presentes instrucciones, se reitera que la preocupación central de la Compañía es proteger la salud de sus trabajadores, por lo que se insta a la organización a que cualquier situación personal, asociada a la contingencia de salud que como país nos afecta, sea informada oportunamente a las jefaturas, para evaluar e implementar las medidas pertinentes.
La Unidad de Gestión de Contratos informa a los trabajadores y trabajadoras que hacen uso del sistema de buses, que la empresa Buses Hualpén ha redoblado las medidas de higiene para hacer frente a la contingencia que vive el país en torno al control del Coronavirus.
Desde este lunes ha comenzado la desinfección diaria de cada uno de los buses, gracias al plan de “Prevención y acción Coronavirus sanitización de equipos”, que contempla altos estándares de limpieza y desinfección.
Además, se ha establecido un nuevo procedimiento para poder responder adecuadamente en caso de que algún usuario presente síntomas de la enfermedad durante el trayecto. “Todos los conductores de Buses Hualpén disponen en sus buses un kit de emergencia que contiene alcohol gel, una mascarilla tipo respirador con filtro, un lente de seguridad, dos overoles desechables y cinco 5 mascarillas y guantes desechables, y han sido entrenados en los pasos a seguir en caso de producirse una emergencia de este tipo”, explica Jaime Pacheco, Jefe de la Unidad Gestión de Contratos.